پاورپوینت خوشه بندی فازی (Fuzzy Clustering) در 20 اسلاید، ارائه کلاسی کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع، در قالب فایل pptx
فهرست برخی از مطالب:
گذری بر یادگیری ماشین و کاربردهای آن
مفاهیم خوشه بندی
- معرفی
- مراحل فرآیند خوشه بندی
- روش های خوشه بندی
خوشه بندی فازی
- رویکرد فازی
- افراز فازی
- خوشه بندی فازی احتمالی
- خوشه بندی فازی تخت
کاربردهای خوشه بندی
جزوه کامل حسابداری بانکی در قالب فایل pdf و در حجم 139 صفحه.
این جزوه حاوی مباحث کلی حسابداری بانکی به همراه
مثالهای متنوع جهت تفهیم موضوع است. برخی از فصول مورد بحث در این جزوه 139
صفحه ای عبارتند از: مبانی و اصول حسابداری، انواع عملیات بانکی ، مدل
حسابداری و تجزیه و تحلیل آثار معاملات و عملیات مالی، جمع آوری اطلاعات
مالی، تراز آزمایشی و دفاتر رومه و کل و . می باشد.این جزوه که
در نوع خود کاملترین می باشد، بخصوص برای آمادگی در خصوص آزمونهای استخدامی
بانکها و بویژه برای افرادی که می خواهند به درک درستی از مباحث حسابداری و
کاربرد آن در بانکداری برسند، مفید است.
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل يكم : مباني و اصول حسابداري
تاريخچه حسابداري
اهميت حسابداري
موضوع حسابداري
تعريف حسابداري
اصول شناخت و اندازه گيري عناصر حسابداري
اصل بهاي تمام شده
اصل تحقق درآمد
اصل تطبيق هزينه ها با درآمدها
اصل افشاء
قلمرو حسابداري
حسابداري مالي
حسابداري مديريت
حسابداري بهاي تمام شده
حسابداري دولتي
حسابداري داخلي
حسابرسي
سوالات
پرسش هاي چند گزينه اي
فصل دوم : انواع عمليات بانكي ، مدل حسابداري و تجزيه و تحليل آثار معاملات و عمليات مالي
مدل حسابداري
دارايي
حساب وجه نقد
وجوه در راه
حساب تمبر مالياتي
حساب سپرده قانوني
حساب تسهيلات اعطايي قرض الحسنه
حساب تسهيلات اعطايي مضاربه
حساب تسهيلات اعطايي جعاله
حساب تسهيلات اعطايي اقساطي
حساب موجودي انبار
حساب اموال منقول
عمليات انتقال
سند حسابداري بين واحد ها
اسناد بين واحد وارده
اسناد بين واحد وارده- بدهكار
اسناد بين واحد وارده - بستانكار
اسناد بين واحد صادره
نمونه اسناد حسابداري
تجزيه و تحليل آثار معاملات و عمليات مالي
معادله حسابداري و ترامه
سوالات
پرسش هاي چند گزينه اي
تمرين
فصل سوم : جمع آوري اطلاعات مالي
T حساب
ثبت معاملات در حساب ها
مانده گيري حساب ها
تراز آزمايشي
ثبت هاي حسابداري
ثبت ساده
ثبت مركب
سوالات
پرسش هاي چند گزينه اي
تمرين
مسائل
فصل چهارم : شيفريه ، تراز آزمايشي و دفاتر رومه و كل
شيفريه
مراحل تهيه شيفريه
تراز آزمايشي دو ستوني
تراز آزمايشي چهار ستوني
ثبت عمليات و استخراج شيفريه و تراز آزمايشي
ضرورت استفاده از دفاتر قانوني
اصلاح حساب هاي دفتر كل
بخش دوم : مراحل حسابداري بانكي در پايان دوره مالي
تهيه تابلوي سود و زيان ( صورت سود و زيان )
بستن حساب موقت
تهيه تراز آزمايشي اختتامي
بستن حساب هاي دائمي
انتقال مانده حساب هاي دائمي به دفاتر سال جديد
سوالات
پرسشنامه استاندارد ارزیابی مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 24 سئوال است که در سال 2003 توسط شرون لاوسون ساخته شده است. این پرسشنامه در قالب اندازه گیری طیف لیکرت به همراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مرتبط با 6 بعد مدیریت دانش است.
شش بعد قابل سنجش در این پرسشنامه عبارتند از:
1- دانش آفرینی
2- جذب دانش
3- سازماندهی دانش
4- ذخیره دانش
5- انتشار دانش
6- کاربرد دانش
تحقیق رشته مدیریت با موضوع ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS، در حجم 109 صفحه و در قالب فایل pdf.
بخشی از چکیده:
هدف از اين تحقیق افزايش اثر بخشي و اعتبار BSC
از طريق طراحي مدلي جامع جهت كمي سازي BSC جهت استفاده در سازمان های
خدماتی مي باشد، بطوري كه كاستي هاي ناشي از ذهني بودن و توجه گزينشي
مديران (ارزيابان) را در ارزيابي شاخص هاي عملكرد كاهش داده و يكپارچه سازي
ارزيابي را با لحاظ كردن سهم هر شاخص و هر گروه شاخص BSC در دستیابی به
اهداف و استراتژی ها فراهم نمایدبا توجه به چهار منظر کارت امتیاز
متوازن، در این تحقیق ابتدا زیر معیار ها و شاخص های ارزیابی عملکرد را که
در ادبیات مرتبط با ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازمان های مختلف استخراج شده
به طور خلاصه بیان شده است. سپس 33 زیر معیار متناسب با هر یک از چهار
منظر BSC که با نظر خواهی از خبرگان انتخاب شده آورده شده است. پس از آن
اوزان مرتبط با 4 منظر اصلی BSC و زیر معیار های مرتبط با استفاده از
فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) محاسبه شده و در نهایت ، با استفاده از
یکی از ابزار های تصمیم گیری چند معیاره (TOPSIS) ، نمایندگی های شرکت
مذکور رتبه بندی شده مشخص گردیده است.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
1-1)بیان مساله تحقیق
2-1) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق (اهمیت نظری-اهمیت کاربردی)
3-1) بیان اهداف تحقیق4
-1) فرضیات یا سؤالات تحقیق ( بیان روابط بین متغیرهای مورد مطالعه)
5-1) روش تحقیق
6-1) جامعه آماری و قلمرو تحقیق (قلمرو مکانی-زمانی-موضوعی)
7-1) روش نمونه گیری-اندازه نمونه
8-1) روش و ابزار گردآوری داده ها
9-1) روش تجزیه تحلیل داده ها
10-1) تعاریف متغیر ها و اصطلاحات تحقیق (نظری-عملیاتی)
فصل دوم
مقدمه
1-2) ارزیابی عملکرد
1-1-2) سير تحول ارزيابي عملكرد
2-1-2) تعاريف ارزیابی عملکرد
3-1-2) ضرورت و اهميت ارزیابی عملکرد
4-1-2) ابعاد ارزيابي عملكرد
5-1-2) اهداف ارزيابي عملكرد
6-1-2) دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
7-1-2) فرايند ارزيابي عملکرد
8-1-2) تدوين شاخص ها و ابعاد و محورهاي مربوطه و تعيين واحد سنجش آن ها
1-8-1-2) تعيين وزن شاخص ها، به لحاظ اهميت آن ها و سقف امتيازات مربوطه
2-8-1-2) استانداردگذاري و تعيين وضعيت عملکرد مطلوب شاخص ها براي پايان دوره ارزيابي
3-8-1-2) ابلاغ و اعلان انتظارات و شاخصها به "ارزیابی شونده"
4-8-1-2) سنجش و اندازه گيري و استخراج نتايج
9-1-2) الگوهاي ارزیابی عملکرد سازمانها
1-9-1-2) مدل هاي مبتني بر زمان و هزينه
2-9-1-2) ترازیابی
3-9-1-2) خودارزیابی
10-1-2) مدل ها و الگوهای نوین ارزیابی عملکرد
2-2) روش ارزیابی متوازن (BSC)
1-2-2) معرفي روش ارزيابي متوازن
2-2-2) روش ارزیابی متوازن و مدیریت استراتژیک
3-2-2) فرآيند تدوين و اجراي روش ارزيابي متوازن
4-2-2) مزاياي روش ارزيابي متوازن
5-2-2) بعضي از كاستي هاي كارت امتيازي متوازن
3-2) روش تصمیم گیری چند شاخصه
1-3-2) ارزیابی و بررسی مدل های تصمیم گیری چند شاخصه
2-3-2) فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
1-2-3-2) اصول فرآيند تحليل سلسله مراتبي
2-2-3-2) مدل فرايند تحليل سلسله مراتبي
3-3-2) روش TOPSIS
4-2) پیشینه تحقیق
فصل سوم
مقدمه
1-3) جمع آوری اطلاعات
2-3) شیوه جمع آوری اطلاعات
3-3) ) ابزار جمع آوری اطلاعات
4-3) روایی و پایایی تحقیق
5-3) جامعه آماری
6-3) روش تجزیه و تحلیل داده ها
7-3) مراحل انجام تحقیق
فصل چهارم
مقدمه
.
3-4) روش تحقیق
1-3-4) تعیین زیر معیار های اولیه
2-3-4) انتخاب زیر معیار های ارزیابی عملکرد متناسب با شرکت مورد مطالعه با استفاده از نظر خبرگان
3-3-4) تکمیل ماتریس مقایسات زوجی معیار ها و زیر معیار ها
4-3-4) تعیین جایگاه هر یک از نمایندگی ها جهت ارزیابی عملکرد و رتبه بندی
فصل پنجم
مقدمه
1-5) نتیجه گیری
2-5) پیشنهادات اجرایی
3-5) پاسخ به سوالات تحقیق
4-5) محدودیت های تحقیق
5-5) پیشنهاد جهت تحقیقات آتی
منابع داخلی
منابع خارجی
نکته های مهم ریاضی دوره دبستان و راهنمایی، در قالب فایل پاورپوینت و در حجم 73 صفحه.
با این مجموعه ریاضی دوره راهنمایی را کامل یاد بگیرید؛ همراه با ارائه نکات ساده، مثال ها و شکل ها.
دانلود مقاله بهترين شعر از نظر وحشي بافقي اكذب آن نيست، در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه.
چكيده:
وحشی در جهان عشق و شیدایی و مهرورزی، یگانه و بی مانند است. بی گمان اگر این عشق آتشین و سوزان در نهاد او زبانه نمی کشید و در اندرون خسته اش این آتش نهانی و خدایی کوره وار نمی تابید، این همه سخنان سوک، آتشین، جانگداز و دردناک در دیوان گرانبهای او پدید نمی آمد. راز سوزندگی و آتشباری سخنان وحشی جز این نیست که آن سخنان از دلی دردمند و سینه ای آتش افروز برخاسته است.
بنابر این طرز وحشی در شعر چنان است که این دعوی را که بهترین شعر، اکذب آن است، از یاد می برد. سخن او بی ریا و بی نقاب است که شنونده به راستی آن اطمینان می کند و در نهایت، شعرش از روی احساس، اندیشه و وجدان خویش است و از دل بر می آید و بر دل می نشیند.
مقاله حاصل پژوهشي دقيق در اشعار وحشي به ويژه غزليات اوست و به روش تحليلي – توصيفي و با استفاده از منابع كتابخانه اي نوشته شده است.
پژوهش رشته مدیریت با عنوان تدوین استراتژي براي شرکت همکاران سیستم تبریز، در قالب فایل pdf و در حجم 189 صفحه.
چكيده:
استراتژي در مورد فناوري هاي نرم افزاري را می توان به عنوان یک استراتژي وظیفه اي در سازمان به شمار آورد که همچون سایر استراتژي هاي وظیفه اي مانند استراتژي هاي تحقیق و توسعه، بازاریابی، منابع انسانی و. در محدوده وظیفه اي مخصوص به خود، استراتژي کسب و کار سازمان را حمایت و پشتیبانی می کند. مطابق هر فرایند برنامه ریزي استراتژیک، تدوین استراتژي مرحله اول کار می باشد. پژوهش حاضر حرکتی است براي تدوین استراتژي قابل اجرا در جهت رشد این صنعت خاص در شرکت همکاران سیستم تبریز می باشد . سوالات اصلی و فرعی که در این رابطه پیش روي شرکت قرار داشتند عبارت بودند از این که :
سوال اصلی تحقیق:
مناسبترین استراتژي براي شرکت مورد مطالعه کدام است؟
سوالات فرعی تحقیق:
1 -نتایج حاصل از ارزیابی عوامل داخلی شرکت همکاران مورد مطالعه چگونه است ؟
2- نتایج حاصل از ارزیابی عوامل خارجی شرکت مورد مطالعه چگونه است ؟
3 -توان نسبی شرکت مورد مطالعه نسبت به رقبا چگونه است ؟
4-استراتژي هاي WT , WO , ST , SO شرکت همکاران سیستم تبریز کدام است؟
5- وضعیت و موقعیت شرکت از لحاظ استراتژیک چگونه است ؟
6- نتایج حاصل از ارزیابی عوامل داخلی وخارجی شركت مورد مطالعه کدام است؟
7- اولویت کاري شرکت مورد مطالعه از لحاظ استراتژي هاي قابل اجرا کدام است ؟
محقق با استفاده از تکنیک دلفی نقاط ضعف و قوت و همچنین تهدید و فرصت پیش روي شرکت را تعیین می کند و از طریق ماتریس ارزیابی عوامل داخلی، وضعیت شرکت را با توجه به اینکه آیا شرکت نقاط قوت بالایی دارد یا از نقاط ضعف رنج می برد مشخص می کند و سپس با استفاده از ماتریس ارزیابی عوامل خارجی وضعیت شرکت را از این دید که آیا تهدیدهاي پیش روي شرکت بر فرصت هاي موجود می چر بد و ( بالعکس ) وضعیت نسبی شرکت را نسبت به رقبا بررسی می نماید. .
لازم به ذکر است که نوع تحقیق حاضر از نوع توصیفی است و نحوه جمع آور ي اطلاعات از طریق پرسشنامه ، مدارك شرکت و مصاحبه می باشد.
فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه
موضوع تحقیق
علل انتخاب موضوع
کاربرد نتایج تحقیق
ضرورت انجام تحقیق
سئوالات تحقیق
سئوال اصلی تحقیق
سئوالات فرعی تحقیق
اهداف تحقیق
قلمرو تحقیق
قلمروی موضوعی
قلمروی مکانی
قلمروی زمانی
جنبه نوآوری تحقیق
محدودیتهای تحقیق
سابقه مطالعات و تحقیقات قبلی
تعریف واژه ها و اصطلاحات تحقیق
فصل دوم
مقدمه
تعریف و مفهوم استزاتژی
مدیریت استراتژیک
تعریف و هدف مدیریت استراتژیک
ویژگی های مدیریت استراتژیک
فرایند مدیریتی استراتژیک
تدوین استراتژی
اجرای استراتژی
ارزیابی استراتژی
الگوی مدیریت استراتژیک
فرایند تدوین استراتژی
سطوح مدیریت استراتژیک
.
انواع استراتژی
.
فصل سوم
مقدمه
روش شناسی تحقیق
جامعه آماری مورد مطالعه
ابزار و روش های جمع آوری اطلاعات
اعتبار و روایی وسیله اندازه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده ها و الگوی تحلیل
متدولوژی انجام پروژه
مطالعات شناسایی اولیه
شناسایی نقاط قوت، ضعف، تهدیدات و فرصتهای پیش روی شرکت همکاران سیستم تبریز بر ساس فن دلفی
تعیین ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی و ماتریس بررسی رقابل شرکت همکاران سیستم بریز(مرحله ورودی)
تعیین ماتریس ارزیابی عوامل خارجی(EFE)
تعیین ماتریس ارزیابی عوامل داخلی(IFE)
تعیین ماتریس بررسی رقابت(CPM)
تعیین ماتریس SWOT، SPACE و ماتریس عوامل داخلی و خارج(مرحله مقایسه)
تعیین ماتریس نقاط ضعف، نقاط قوت، تهدیدات و فرصتها
تعیین استراتژی با استفاده از ماتریس موقعیت و اقدام استراتژیک
تعیین ماتریس عوامل داخلی و خارجی
تعیین ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی
متغیرهای تحقیق
فصل چهارم
مقدمه
تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات جهت تشخیص نقاط قوت، نقاط ضعف، تهدیدات به روش دلفی
تجزیه و تحلیل ماتریس ارزیابی عوامل خارجی(EFE)
تجزیه و تحلیل ماتریس ارزیابی عوامل داخلی(IFE)
تجزیه و تحلیل ماتریس بررسی رقابت(CPM)
تجزیه و تحلیل ماتریس SWOT
تجزیه و تحلیل ماتریس موقعیت و اقدام استراتژیک(SPACE)
تجزیه و تحلیل ماتریس عوامل داخلی و خارجی
تجزیه و تحلیل ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی(QSPM)
فصل پنجم
مروری بر کلیات تحقیق
یافته های تحقیق
پیشنهادات
ضمائم
معرفی شرکت همکاران سیستم تبریز
متن پرسشنامه ها
منابع و مأخذ
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :مرکز بهداشت شهدای والفجر اینجانب پروژه کارآموزی خود را در مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز گذرانده ام .این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در این مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز به مدت ۲۴۰ ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز کمال تشکر رادارم.یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم تگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد با این مقدمه شاید اهمیت و جایگاه درس دو واحدی کارآموزی برای ما روشنتر شده و با نگاهی دیگر به آن بپردازیم . استان فارس یکی از پیشگامان اجرای طرح فراگیر نظام شبکه های بهداشت و درمان در سراسر کشور، بوده است. این طرح، ابتدا برای نمونه در فسا به اجرا درآمد و از سال ۱۳۶۲ پس از آماده سازی منطقه، در شهرستان شیراز آغاز گشت .فهرست مطالبعنوانپیشگفتار مقدمهمیزان رضایت دانشجو از این دورهفصل اول :( آشنایی کلی با مکان کارآموزی ) تاریخچه مرکز بهداشت شهرستان شیراز:آشنایی با وظایف و نحوه ارائه خدمات در مرکز بهداشت شهرستان وظایف مرکز بهداشت شهرستان معرفی واحدهای عرضه خدمات در شهرهاآشنایی با وظایف و نحوه ارائه خدمات در پایگاه بهداشت شهریآموزش کارکنانشرایط و نحوه شرکت در آزمون مهارتهای هفتگانه کامپیوترمدارک لازم جهت ثبت نام و شرکت در آزمونخبرهای بهداشتی و پزشکیچارت سازمانیعنوانفصل دوم: ( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )فصل سوم :( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات )گزارش کار کارآموزبخش اول : نصب ویندوز XPنصب ویندوز XP بدون دریافت شماره سریالبخش دوم : آشنایی با آنتی ویروس و نصب آن طرز کار برنامه ای ضد ویروسقابلیت های نرم افزارهای ضد ویروسبهترین آنتی ویروس دنیانگاهی به بهترین آنتی ویروس هاعملیات مخفیانه ویروس در کامپیوترنکاتی برای جلوگیری از ورود کرمها به سیستمآموزش نصب و استفاده و رجیستر قویبخش سوم : آموزش نرم افزارهای کاربردیتعداد صفحات :۵۸صفحهاین فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.(فایل قابل ویرایش است )
گزارش کارآموزی دامپروری، در گاوداری، در قالب فایل word و در حجم 66 صفحه.
باید طی اوایل دوره شیرواری مکررا مورد ارزیابی قرار بگیرد.وضعیت بدن گاو
-از آنجا که منعکس کننده ی ذخایر انرژی بدن است-اثر عمده خود را روی
سلامتی،تولید و باروری گاو شیری خواهد گذاشت.
اضافه وزن بیش از حد گاو
یعنی نمره وضعیت بالاتر از 4 خطر بزرگی محسوب می شود و ممکن است سبب ایجاد
سندرم گاو چاق و مشکلاتی از قبیل سخت زایی،جفت ماندگی،عفونت های رحمی،تورم
،جابجایی شیردان،کتوز و تب شیر گردد.معمولا مقاومت گاو به استرس های
زایمانی کافی نیست و اشتهای آن کمتر از آن است که پاسخگوی نیازهای اوایل
شیرواری باشد.
از طرف دیگر،چنانچه نمره وضعیت کمتر از 3 باشد،گاو بدون
داشتن ذخایر کافی انرژی،استارت تولید را می زند.این گاو ممکن است با مشکلات
کمتری در زمان زایمان مواجه باشد اما عملکرد تولید مثلی و تولید شیر آن
پائین تر از حد انتظار ما خواهد بود.
فهرست مطالب:
تاريخچه گاو داری
تاریخچه گاوداری در جهان
اهمیت اقتصادی گاو
ارزش شیر در تغذیه انسان
ساختار بدنی
نژادها
وضعیت بدنی در گاوهای شیری
اوایل شیرواری
اواسط شیرواری
اواخر شیرواری
نتیجه
نکات عمومی در تغذیه گاوهای شیری
تغذیه ی دوره ای گاوهای شیری
آنستروس و استروس در گاوهاي شيري
تشخيص مشكل (معضل)
آنستروس (anestrus)
همزمان سازي فحلي
سوپر اوولاسيون
شستشوي جنين
انجماد جنين
روش هاي انجام عمل ET
هدف از انجام عمل ET
بهترين كاربردهاي مورد استفاده جنين
پیشگیری از جا به جایی شیردان
مقدمه
دوره انتقال
اختلالات پس از زایمان
شرایط بدنی گاو
افزايش تدريجي تغذيه با كنسانتره
تغذيه با كنسانتره بعد از زايمان
هيپوكلسيمي (كاهش كلسيم خون)
شكل فيزيكي جيره
برنامه علوفه اي گاو خشك
مديريت آخور
نتيجه گيري
كليدهاي مناسب براي مديريت توليد مثل گاوهاي شيرده
مقدمه
مفهوم فحلي
جنبه هاي اقتصادي تشخيص فحلي
علائم و نشانه هاي فحلي
مسائلی در مورد تلقیح مصنوعی
چه موقع تلقیح نماییم ؟
تشخیص فحلی و زمان مناسب تلقیح
چه موقع فحل یابی کنیم ؟
اهمیت اولین فحلی گاو
چند نکته مهم در تلقیح مصنوعی
درباره این سایت